在第六届“咨询+中国创造100年”国际咨询采购暨首届“党建+咨询+公益”交流大会上,深圳市管理咨询行业协会隆重发布了六个管理咨询行业团体标准。这六个分别是:《T/SZGL 1-2022管理咨询师能力评价准则》、《T/SZGL 2-2022管理培训师能力评价准则》、《T/SZGL 3-2022管理咨询机构能力评价准则》、《T/SZGL 4-2022管理培训机构能力评价准则》、《T/SZGL 5-2022管理咨询服务规范》、《T/SZGL 6-2022管理培训服务规范》。
《T/SZGL 5-2022管理咨询服务规范》由深圳市七鼎管理咨询有限公司作为第一起草单位牵头起草,七鼎咨询同时也参加了其他五个标准的起草编制工作。
深圳市社会组织管理局副局长白凌、广西壮族自治区人民政府驻广州办事处主任李葆盛、中国贸促会商业行业专业委员会会长曾亚非、深圳市质量协会执行会长李榕、粤港澳大湾区商业联合会常务副会长朱亚兰上台与各个标准牵头起草单位一起参加启动仪式。现场300多名企业代表及线上6万多位各省市的企业家、同行,一起见证了这一历史时刻。
深圳市管理咨询行业协会副会长兼秘书长李志明代表协会标准化委员会发表讲话,与团标第一起草人及特邀嘉宾一起在现场共同向社会各界及媒体正式发布了管理咨询行业六项团体标准。
深圳市管理咨询行业协会首次在全国一次性推出6项团体标准,是协会成立近20来的重大里程碑事件。标准的制定对规范管理咨询行业健康发展,推动服务经济高质量发展具有重要的现实意义和历史意义。
会上对各个标准的第一起草单位颁发了“团体标准负责起草单位”荣誉匾和第一起草人、主要起草人荣誉证书。
上次开私董会的时候,有个老板讲:“现在带团队特别难,年轻人都比较气盛,经常不服这个不服那个,说了三遍还犯同样的错误,说的轻了他不听,说的重了他就拿离职说事,经常被他们搞的心头火气。” 另一个参加私董会的老板说:“那肯定是你领导力不行,我的员工就不是这
决策是现代管理的核心,也是决策决定管理工作成败的关键因素,无论管理者做什么,他都需要通过决策来完成工作,然而很多管理者对于“决策”的理解并不是很清晰,导致在做决策的时候陷入误区,因为决策效率低失去战略机会点,因为决策失误导致业绩受损,因为决策困难导致
新冠疫情自2020年开始肆虐,三年以来,绝大多数行业都受到了严重的影响,多数企业都经历了非常艰难的时光,大量企业倒闭破产,能挺过来的企业都不容易。但是在世界经济发生重大变化的大环境下,也有不少企业顺应时局,逆水行舟,快速崛起,他们通过不断创新助力企业
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