【组织设计服务内容】
企业发展目标和战略的实现，有赖于一个能够与之匹配的组织架构及其运行机制。
七鼎咨询的组织设计咨询服务，以战略和价值为导向，以组织的高效协同为基本出发点，关注组织的管控模式与功能定位的匹配、组织结构与业务场景的适配、组织架构稳定性和业务反应敏捷性的平衡。
七鼎咨询的组织设计咨询主要服务内容：
【组织设计方法与技术】
七鼎咨询的人力资源管理方法论和技术路线，以企业的战略为导向，以组织能力提升和组织激活为重要手段，参考标杆企业的成功实践，注重打通人力资源开发与管理的内在逻辑，目的在于实现组织能力的持续提升。
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