深圳七鼎咨询股权设计师
深圳市国际金融研究会管理咨询专业委员会管理咨询顾问
原深圳前海股交所股权设计师
深圳中小企业发展研究学会研究员
重庆大健康行业商学院股权设计专家
高级人力资源师、企业精算师
曾任职于中旭股份、经邦咨询、前海众益等企业的股权、人力、咨询管理岗位，具有丰富的股权设计及人力资源管理实战经验。
擅长人力资源类：薪酬、绩效设计、股权激励设计，独创股权设计四核驱动法和人力资源一体六面法，深受客户欢迎。
咨询项目有：主导股权项目设计与辅导服务80余家企业。
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